O Departamento de Igualdade Social visa promover a justiça social e combater a discriminação em relação aos trabalhadores, garantindo que todos tenham os mesmos direitos e oportunidades, independentemente de características como raça, gênero, orientação sexual ou etnia.
Buscamos realizar promoção da justiça social e na proteção dos direitos dos trabalhadores. Este departamento trabalha para garantir que todos, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, etnia, idade, deficiência ou qualquer outra característica, sejam tratados com equidade e tenham acesso aos mesmos direitos e oportunidades.
Lutamos para garantir que os trabalhadores tenham os seus direitos garantidos, protegidos e respeitados no ambiente de trabalho, como direito à igualdade de remuneração pelo mesmo trabalho, direito a um ambiente livre de discriminação e direito a uma carreira profissional sem barreiras injustas. E promovemos ações que visam criar uma cultura de trabalho mais inclusiva e diversa, onde todos os trabalhadores se sintam valorizados e respeitados.
Atuamos para identificar e combater práticas discriminatórias no ambiente de trabalho, seja através da realização de denúncias, da participação em processos de investigação ou da realização de ações educativas.
E também realizamos campanhas de sensibilização e educação sobre temas como igualdade de gênero, combate à discriminação racial, direitos das pessoas com deficiência, orientação sexual e identidade de gênero, entre outros.
